ハネムーン旅行の提案営業採用成功事例｜マイナビ転職｜求人広告代理店ONE
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お問い合わせ求人広告代理店事業TOP > 中途採用 > マイナビ転職 > 採用事例 > ハネムーン旅行の提案営業（業種：旅行）
掲載スタート日：毎週火曜日・金曜日
| 会社情報 | 業種：旅行業 設立：2006年2月 従業員数：30人 資本金：1,000万円 所在地：東京23区 |
|---|
| 職種 | ハネムーン旅行の提案営業 |
|---|---|
| 採用予定人数 | 1名 |
| 採用ターゲット |
|
| 基本企画 | マイナビ転職 MT-C企画 6週間 |
|---|---|
| オプション | スカウトメール150通・掲載期間2週間延長・コンタクトメール（基本企画内） |
POINT
ピンポイントの旅行業界経験者の採用だったため、土台にあがる絶対数が非常に少なく、人材紹介も併用して採用活動をされているお客様でした。求人広告では、スカウトメールで大手の旅行会社に勤務されていた方を検索し、スカウトメールでアプローチする方法をご提案。こちらでも、毎日新しい登録者を検索しリストアップするお手伝いをしました。
採用結果1旅行業界の営業経験者を1名採用。
採用結果2即戦力として活躍中。
狙っているターゲット層もかなりハードルが高いことも認識しており、当初は求人広告では絶対に採用出来ないと決めつけていた部分もあったのですが、「過去に勤務していた旅行会社をスカウト検索する」という方法はやったことがなかったので、今回実施してみました。結果、人材紹介でも採用できないようなスキルを持った方が1名入社し、即戦力として活躍しています。ターゲットの条件が厳しい状況下でも、営業担当の方も諦めずにサポートいただき、感謝しています。
ONEグループでは、採用にあたって企業様がそれぞれに抱える課題を明確化し、成功に導くサポー トを行っております。採用前のご相談にも対応しておりますので、まずはお気軽にご連絡ください。
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中途採用の求人サイトの大手メディアの「マイナビ転職」。特徴や強みなど、ポイント毎にまとめてご紹介しています。中途採用の人材募集に、非常に有益な求人広告です。
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マイナビ転職では、5つの基本企画をご用意。採用予定人数や、採用難易度によって、あらゆるニーズに対応できる設計になっています。企画毎の違いをご紹介しています。
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