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女の転職type 基本企画の詳細

女の転職typeの基本企画は4つのタイプとなっており、上位からQ（クイーン）、P（プリンセス）、R（レギュラー）、L（ライト）という企画で構成されています。上位企画から掲載順位が決まっており、露出が高くなります。

基本企画

女の転職typeの基本企画は上位からQ（クイーン）、P（プリンセス）、R（レギュラー）、L（ライト）と4つのタイプとなっています。上位企画から掲載順位が決まっており、露出が高くなります。
女性目線を意識した原稿構成となっているのが特徴的で、アピールポイントでも「女性管理職有」「産休活用例」「育児との両立」など、女性が活躍できる環境か、結婚・出産後も働けそうか、という女性が転職する際にポイントとなる点を重視した作りとなっています。

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新規掲載開始から7日間（新着期間）は、掲載8日目以降の求人よりも上位に表示される仕組みになっており、新着求人の中で上位企画から表示される順番となっております。新着掲載期間以降は企画順でランダム表示となります。

• 一覧ページ

  

• 掲載順位

  ○ 掲載順位

  • NEW!!Q（クイーン）
  • NEW!!P（プリンセス）
  • NEW!!R（レギュラー）
  • NEW!!L（ライト）
  • 2W～4WQ（クイーン）
  • 2W～4WP（プリンセス）
  • 2W～4WR（レギュラー）
  • 2W～4WL（ライト）

  ※新着（NEW!!）マークは掲載スタート日から1週間

  ※火・金どちらの新着も表示順はランダムです

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女の転職typeの特徴
女の転職typeについてご紹介しています。女性向けの転職サイトの中では圧倒的な掲載件数！営業職、販売職、事務系の求人が大半を占めています。女性の採用であれば、非常におすすめな求人サイトです。

女の転職type 会員データ
女の転職typeに登録している会員データです。年齢、経験業種、経験職種などをデータとグラフでご紹介しています。

女の転職type キャンペーン
女の転職typeのキャンペーン情報をご紹介しています。期間限定のお得なキャンペーンを実施しておりますので、ご掲載を検討される際にはぜひご覧ください。

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