介護士採用成功事例｜マイナビ転職｜求人広告代理店ONE
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お問い合わせ求人広告代理店事業TOP > 中途採用 > マイナビ転職 > 採用事例 > 介護士（業種：介護・福祉・医療）
掲載スタート日：毎週火曜日・金曜日
| 会社情報 | 業種：介護・福祉・医療 設立：1993年3月 従業員数：412人 資本金：社会福祉法人のため無し 所在地：兵庫県 |
|---|
| 職種 | 介護士 |
|---|---|
| 採用予定人数 | 1～4名 |
| 採用ターゲット |
|
| 基本企画 | マイナビ転職 MT-B企画 4週間 |
|---|---|
| オプション | スカウトメール150通・コンタクトメール（基本企画内） |
POINT
地方採用のため、母集団形成が難しい点が一番の課題でした。介護士の地方採用は非常に難しく、絶対数が少ないことがわかっていたので、上位企画でご予算を取っていただくよりも、居住地・希望職種・給与額などマッチングの高いユーザーのみにスカウトメールでアプローチできるオプションをご利用いただけるようにご提案しました。スカウトメールを見たユーザーが求人原稿を見たときに内容がチグハグにならないよう、応募までのストーリーも考えて原稿を制作しました。
採用結果1スカウト経由の応募から面接4名、最終の内定2名！
採用結果2スカウトメールの配信でマッチング度の高い人材の応募が増加。
「ハローワークから応募が来ない」「有料求人に出しても応募がこない」状態がずっと続いていて、年齢層も求めている層と離れてしまっている方からの応募しかない状態で、採用については随分長い間困っていたところでした。求人原稿の表現方法を変えて、スカウトメールを配信することで、マッチング度の高い方からの応募が増え、結果、選考もうまく進める事ができました！今後も欠員や増員がある際は、利用させてもらいたいと思っています。
ONEグループでは、採用にあたって企業様がそれぞれに抱える課題を明確化し、成功に導くサポー トを行っております。採用前のご相談にも対応しておりますので、まずはお気軽にご連絡ください。
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中途採用の求人サイトの大手メディアの「マイナビ転職」。特徴や強みなど、ポイント毎にまとめてご紹介しています。中途採用の人材募集に、非常に有益な求人広告です。
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マイナビ転職では、5つの基本企画をご用意。採用予定人数や、採用難易度によって、あらゆるニーズに対応できる設計になっています。企画毎の違いをご紹介しています。
