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求人広告代理店事業TOP > 中途採用 > 女の転職type(タイプ) > 採用事例 > 総務(業種:医療・福祉)
会社情報 | 業種:医療 設立:1975年5月 従業員数:120人 所在地:東京都23区 |
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職種 | 総務 |
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採用予定人数 | 2名 |
採用ターゲット |
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基本企画 | 女の転職type R(レギュラー)企画 10週間 |
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オプション | スカウトメール200通 医療業界特集参画 |
POINT
ピンポイントの業務経験を持ってる人をターゲットとしていたので、長期目線で採用に取り組みましょうとご提案。10週間という長期掲載のメリットを活かし反響に応じて掲載中、原稿修正を行いました。面接状況をうかがいながらスカウトメールの配信ターゲットを変えることで質の高い応募の獲得を狙いました。
採用結果18週目の時点で3名内定、結果1名入社。
採用結果230代前半の、総務経験者の採用。
採用結果3応募の総数だけでなく、“質が良い”応募が増えた。
しっかりした教育体制が整っていないため、即戦力となる業界経験者を探していました。求める人材に関してわがままを言ったと思いますが、応募数・質ともに満足のいく内容になりONEさんには大変感謝しています。採用業務に満足な時間を割けられない状況でしたが「2ヵ月半の長期戦、一緒に頑張っていきましょう!」というONEさんの言葉が心強かったです。言葉通り、掲載中は応募や面接状況のヒアリングなどマメに連絡いただき、都度効果改善の提案をいただきました。スカウトメールの代行サービスもお願いし、業務負担を減らして採用活動に取り組むことができました。
ONEグループでは、採用にあたって企業様がそれぞれに抱える課題を明確化し、成功に導くサポー トを行っております。採用前のご相談にも対応しておりますので、まずはお気軽にご連絡ください。
女の転職typeの特徴
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